关于举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——山东省环境检验与水处理技术职业技能竞赛水生产处理工赛项的通知

栏目：协会通知发布时间：2025-09-17

各有关单位:

为贯彻落实山东省《先进制造业强省行动计（2022-2025 年）》和《山东省黄河流域生态保护和高质量发展规划》，全面推进绿色制造，提升环保业装备制造水平，促进环保产业持续健康发展，建立和完善多元化人才培训体系，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2025年度省级行业职业技能竞赛的通知》(鲁人社函〔2025〕76号)决定举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--山东省环境检验与水处理技术职业技能竞赛水生产处理工赛项。现将有关事项通知如下:

一、竞赛组织

山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--山东省环境检验与水处理技术职业技能竞赛水生产处理工赛项，由山东省水处理协会主办，东营职业学院承办，北京东方仿真软件技术有限公司、北京恒达集电教学设备有限公司协办。协会成立竞赛组织委员会，负责竟赛的组织和管理工作。组委会下设竞赛办公室，负责竟赛的组织安排和日常工作。

二、赛项内容

本赛项包括水生产理论知识、水生产工艺仿真操作、泵站实践操作3个模块。

模块1理论知识

按照《水生产处理工》国家职业标准三级(高级工)及以上的知识要求和技能要求命题。理论知识考核采用计算机考试形式，题型包括：判断题、单选题、多选题。

模块2仿真操作

仿真考核采用计算机考试形式，结合水生产工艺知识，通过计算机操作，完成考核要求。

模块3泵站操作

泵站操作主要包括PLC、变频器、泵、管路、阀门、压力变送器、流量计等设备的操作。

三、竞赛方式

1.本赛项分为学生组、职工组(含教师)，分别设置奖项

2.学生组、职工组均为个人赛，选手在规定时间内独自完成水生产竞赛任务。每个参赛单位职工组限报4人；学生组限报4位选手，每位选手限报2名指导教师。不接受选手个人报名。参赛选手和指导教师报名获得确认后不得随意更换。

四、参赛对象及要求

1.凡在相关岗位从事相关工作的企业职工，相关专业的各类院校教师及全日制在籍学生，均可报名参加相应组别竞赛。

2.已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“山东省技术能手”等人员，不得参赛。

3.各参赛单位设领队1名，请于2025年10月10日前将《山东省环境检验与水处理技术职业技能竞赛水生产处理工报名表》(附件1、附件2)、参赛选手近期彩色免冠电子版证件照(不小于200K)发送至大赛报名指定邮箱，逾期不再受理。

4.比赛不收参赛费，竞赛过程中食宿、交通自理。

五、奖励办法

学生组、职工组分别计分、排名及颁奖。按不超过实际参赛人数的10%、15%、25%的比例设置一、二、三等奖(小数点后四舍五入)，总获奖比例不超过50%。

学生组、职工组分别计分、排名及颁奖:

学生组设一、二、三等奖并颁发获奖证书，指导教师颁发“优秀指导教师”证书。

职工组设一、二、三等奖并颁发获奖证书，获得一等奖第一名的职工组选手，向省人力资源社会保障厅推荐授子“山东省技术能手”，核准后颁发证书并给予一次性奖励。决赛前6名且竞赛成绩达到合格分数的获奖职工(教师)选手,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级，已具有二级/技师职业资格或职业技能等级的,可晋升一级/高级技师职业资格或职业技能等级;其他决赛获奖且竞赛成绩达到合格分数的职工(教师)选手,可晋升为三级/高级工职业资格或职业技能等级。各职业(工种)决赛前6名且竞赛成绩达到合格分数的获奖学生选手,可晋升三级/高级工职业资格或职业技能等级，已具有三级/高级工职业资格或职业技能等级的,可晋升二级/技师职业资格或职业技能等级,

对竞赛成绩优异、作风表现良好，为竟赛组织工作做出突出贡献的单位，由大赛组委会颁发“优秀组织单位”证书。

六、比赛时间

竞赛分单位选拔赛、全省总决赛两个阶段。

1.单位选拔赛由各申报单位自行组织，择优推荐报名参赛。如各组报名决赛人数超过70人，将在开赛前进行预赛取前70名进入决赛。

2.熟悉决赛场地:比赛日前一天下午开放赛场，参赛选手应在竞赛日程规定的时间内熟悉竞赛场地。

3.决赛比赛时间:2025年11月1日-2日(10月31日报道)。选手参加竞赛的竞赛工位将通过抽签决定。

4.竞赛培训:将在比赛前组织相关技能培训。具体安排另行通知。

七、联系方式

山东省水处理协会竞赛工作办公室联系人:

任老师：18366931172

张老师：13953129943

邮箱:rrq1013@163.com